Comment fonctionne CONCEPTALENT ?
CONCEPTALENT part d’une idée simple : avant de proposer une mise en relation, il faut comprendre ce que recherche réellement chaque partie.
Créez votre profil
Talent, poseur ou recruteur : vous renseignez les informations utiles à votre situation.
Précisez vos critères
Métier, besoin, localisation, mobilité, expérience et autres critères structurants peuvent être renseignés.
Échangez lorsqu’il y a du sens
La plateforme aide à faire émerger des rapprochements pertinents et facilite ensuite la prise de contact.
Pourquoi la géographie est-elle importante ?
Dans les métiers de la cuisine et de l’habitat, un excellent profil situé trop loin du magasin n’est pas forcément une opportunité réaliste. CONCEPTALENT intègre donc le pays et la distance dans sa logique de rapprochement. Pour les poseurs, le rayon d’intervention est particulièrement important.
La discrétion des talents
Un talent peut rejoindre CONCEPTALENT sans se présenter comme candidat public. L’objectif est de rester maître de sa démarche et de n’avancer que lorsqu’une opportunité mérite réellement un échange.