Les belles opportunités peuvent aussi venir à vous.
Vous êtes vendeur-concepteur dans l’univers de la cuisine ? Vous n’avez pas besoin d’être en recherche d’emploi pour rejoindre CONCEPTALENT.
🟡 Même sans chercher
Indiquez simplement ce qui pourrait vous donner envie de bouger. Une vraie opportunité se présente ? Nous échangeons.
🎯 Vos critères comptent
Localisation, rémunération, management, évolution… l’objectif est de vous proposer quelque chose qui a du sens pour vous.
🔐 Vous restez maître du jeu
Votre inscription n’est pas une candidature publique. Vous décidez si vous souhaitez poursuivre un échange.
Comment ça marche ?
Quelques informations suffisent pour commencer. Je peux compléter mon profil plus tard.
Les besoins sont rapprochés de mon profil, de mes attentes et de ma zone géographique.
Si une opportunité est pertinente, je suis contacté. Je reste libre de poursuivre ou non.
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Pour utiliser CONCEPTALENT, certaines données personnelles sont nécessaires au fonctionnement du service, à la gestion de votre profil et à la mise en relation professionnelle.
Vous pouvez consulter notre pour connaître les traitements réalisés, la conservation de vos données et vos droits.
Politique de confidentialité
Responsable du traitement
La plateforme CONCEPTALENT est exploitée par BEELDENS Gaël, responsable du traitement. Pour toute question ou demande relative à vos données personnelles : BEELDENSMANAGEMENT@Outlook.com.
Pourquoi vos données sont-elles traitées ?
CONCEPTALENT traite les données nécessaires à la création et à la gestion de votre compte, à la constitution de votre profil candidat ou commanditaire, à la gestion des besoins de recrutement, à la prise de contact, à la mise en relation professionnelle et au fonctionnement du service.
Données concernées
Selon votre profil, il peut s’agir de vos coordonnées, informations professionnelles, localisation et zone de mobilité ou de recherche, langues, expérience, compétences, attentes professionnelles, CV, besoins de recrutement et informations fournies dans les questionnaires. Pour les candidats qui la réalisent, les résultats de l’analyse DISC peuvent également être associés au profil.
Matching et profilage
CONCEPTALENT peut comparer les critères d’une mission et ceux d’un candidat afin d’identifier des compatibilités. Ce matching constitue une aide à la mise en relation et au recrutement : il ne prend pas, à lui seul, de décision d’embauche ou de rejet. La décision reste humaine.
Destinataires
Les données sont accessibles aux personnes autorisées nécessaires au fonctionnement de CONCEPTALENT. Les informations d’un candidat ne sont présentées à un commanditaire que dans le cadre d’une mise en relation ou d’un recrutement pertinent. Les prestataires techniques nécessaires à l’hébergement et au fonctionnement peuvent traiter certaines données dans le cadre de leurs services et obligations contractuelles.
Durée de conservation
Les données sont conservées pendant la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées, au suivi de la relation et au respect des obligations légales. Elles sont supprimées ou anonymisées lorsqu’elles ne sont plus nécessaires, sous réserve des obligations de conservation applicables.
Vos droits
Selon les conditions prévues par le RGPD, vous pouvez demander l’accès à vos données, leur rectification ou leur effacement, ainsi que la limitation de certains traitements ou vous y opposer. Lorsque le traitement repose sur votre consentement, vous pouvez le retirer pour l’avenir. Pour exercer vos droits, contactez BEELDENSMANAGEMENT@Outlook.com. Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité de protection des données compétente.
Sécurité
CONCEPTALENT met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles destinées à protéger les données contre l’accès non autorisé, la perte, l’altération ou la divulgation.
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